転職活動を開始するタイミング

エンジニアが転職をするケースとしては、これまでエンジニアとして働いてきて再びエンジニアとして転職をするケースと、全く関係の無い仕事をしていてエンジニアに転職するケースです。

転職活動を開始する場合はどのような理由で転職をするかによっても変わってくるため、一概に言えない部分もありますが、いずれにしてもエンジニアとしての転職を考えている場合はエンジニアとしての基本的な知識や技術の取得と証明は大事になってきます。

これまでエンジニアとして働いていた場合は働いてきた会社の兼ね合いを考えて離職するタイミングや転職活動をする日を決めていったので問題ありませんが、エンジニアの転職成功率はこれまでの実績やスキルによっても変わってくるため、いかに自分の実績やスキルが証明できるかによっても違ってきます。

また、これまでにエンジニアとして働いたことが無い場合はエンジニアとしての転職の難易度はかなり高くなるため、自分のエンジニアとしての能力を示すための資格取得などを考えることをおすすめしますが、情報技術系の資格は非常に難しい資格が多いため、転職に焦ってないなら在職中から勉強することをおすすめします。

転職をするタイミングはその人の事情もあると思うので、事情に合わせて転職のタイミングを考えることになりますが、どのような理由で転職したいかということを考えておかないとモチベーションの維持に繋がらないので注意が必要です。

離職してからの転職活動について

エンジニアとして転職を考えている場合に、離職してから求人情報を探して転職先を見つけるという人もいるかもしれませんが、これまでにエンジニアとしての実績を残してきたなら離職してから転職が決まるまでにそこまで時間はかからないと思いますが、実績が無い状態で転職を考えている場合は離職から転職までに時間がかかってしまう可能性があります。

実績が無い場合は会社側も雇うリスクが高くなるので、できれば情報技術系の資格を取得しておくことをおすすめしますが、離職してしまっている状態ならすぐに資格取得は難しいと思うので、転職活動をする前に職業訓練の受講というのを選択肢の一つとして考えることをお勧めします。

職業訓練というのは失業保険を受給しながら専門知識を身に付けていくという国が行なっている転職支援プログラムの一環ですが、エンジニアは人手不足ということもあって、エンジニアを育てるための転職支援プログラムも多く行われているので、エンジニアとして実績が無く転職に不安がある場合は職業訓練で必要な知識を身に付けるというのも方法の一つです。

また、職業訓練は在職時の雇用保険の加入が必須となっていますが、雇用保険に加入して無かった場合は国から補助をもらいながら学校に通うことができるシステムもあるので、このようなシステムを利用してエンジニアに必要な知識や技術を身に付けてから転職活動を開始したのでも遅くはありません。

在職中からの転職活動について

エンジニアの転職活動に限ったことではありませんが、転職をする場合は離職してからすぐに仕事が決まるとは限らないので、できれば在職中から転職活動を進めて行く必要が出てきますが、在職中と言っても仕事をしている状態なので、なかなか転職活動がスムーズに進まない可能性もあります。

しかし、求人情報を探すだけなら在職中からでも十分に可能となっており、一昔前はハローワークに足を運んで求人情報を探すというのが一般的で、コンピューターシステムの使用はできないものの、プリントアウトされている求人情報を持ち帰ることは可能でした。

平日の日中しかハローワークが空いていなかったため、仕事をしている人からすると制限がありました、リアルタイムでハローワークの求人情報がインターネットで閲覧できるようになったことで、仕事から帰って寝る前にエンジニアの求人を探して転職活動をすることも可能になりました。

また、在職中からエンジニアになるために転職活動をする場合はエンジニアに関連した資格取得の勉強も平行して行うことをお勧めしますが、エンジニアの求人数そのものは多くあるものの、エンジニアとして仕事をする人が増えたということもあって、エンジニアの求人があっても転職が決まるとは限りません。

エンジニアとして転職がしたいならどのようなエンジニアが求められるかという嗅覚を働かせることも大事で、それによって理想する転職ができると思います。